Skip to main content

Home/ عمال مصر/ Group items tagged وزارة القوي العاملة

Rss Feed Group items tagged

1More

جريدة الجمعة | اعتصام موظفي القوي العاملة بالجيزة لليوم الثاني - 0 views

  •  
    8 مايو 2012 "وهدد المضربين في بيان لهم بانهم سوف يقومون بعمل نماذج جديدة لتحصيل الأموال، بحيث يذهب ايراد التحصيل الي المديرية مباشرة وليس إلي وزارة القوي العاملة، مؤكدين انهم بهذه الطريقة فقط سيضمنون وضع قواعد صرف تلك الاموال ."
2More

جريدة البديل - وزيرة القوي العاملة تقترح دفع رواتب العمال نيابة عن رجال الأعم... - 0 views

  • أكدت مصادر مطلعة داخل وزارة القوي العامة أن الوزيرة عائشة عبد الهادي تقدمت للدكتور أحمد نظيف رئيس الوزراء باقتراح لمواجهة تأثيرات الأزمة المالية العالمية علي العمال، يتلخص المشروع المقترح في دعم صندوق طوارئ العاملين المنصوص عليه في قانون العمل الموحد بعدة مليارات من قبل الحكومة ، علي أن يقوم الصندوق بدفع رواتب العاملين بدلا من رجال الأعمال في مقابل عدم تسريح العمال، علي أن يقوم رجل الأعمال بتقديم ما يدل علي أنه متعثر وفي مقابل ذلك يسلمه صندوق الطوارئ مرتبات العمال بشكل شهري
  •  
    أكدت مصادر مطلعة داخل وزارة القوي العامة أن الوزيرة عائشة عبد الهادي تقدمت للدكتور أحمد نظيف رئيس الوزراء باقتراح لمواجهة تأثيرات الأزمة المالية العالمية علي العمال، يتلخص المشروع المقترح في دعم صندوق طوارئ العاملين المنصوص عليه في قانون العمل الموحد بعدة مليارات من قبل الحكومة ، علي أن يقوم الصندوق بدفع رواتب العاملين بدلا من رجال الأعمال في مقابل عدم تسريح العمال، علي أن يقوم رجل الأعمال بتقديم ما يدل علي أنه متعثر وفي مقابل ذلك يسلمه صندوق الطوارئ مرتبات العمال بشكل شهري
17More

سفر وزير القوي العاملة للأردن هروب من مواجهة موظفي مديريات القوي العاملة | ال... - 0 views

  • 1-      مساواة العاملين بالمديريات بالعاملين في الوزارة، في كل المكافآت والحوافز (وعلي وجه الخصوص صرف أجر شهرين، بحد أدني 400 جنيه عن كل شهر، بمناسبة عيد الأم وعيد العمال والتي قام بصرفهما للعاملين بالوزراة من صندوق أموال الغرامات التي يحصلها العاملين بالمديريات)، لحين نقل تبعية المديريات للوزارة بالكامل فنياً ومالياً.
  • 2-      سرعة إقرار وتطبيق الحد الأدني والحد الأقصي للأجور 10:1 علي كل العاملين بجهاز الدولة، وليس داخل كل مؤسسة.
  • 3-      إعادة توزيع الموارد المالية بين المديريات والوزارة ( أموال الغرامات- صندوق الطوارئ- صندوق الخدمات- قياس مستوي المهارة- تراخيص عمل الأجانب- إلحاق العمالة بالخارج…) بحيث يكون نصيب الوزارة 10% فقط ونصيب المديريات 90%، حيث أن الوزارة تأخذ من كل المديريات، مع وضع نظام عادل للتوزيع داخل المديريات، والعمل بنظام البوتقة في التوزيع داخل كل مديرية.
  • ...14 more annotations...
  • 4-     ضم فروق العلاوات للعاملين الجدد في المديريات منذ عام 1992 وحتي الآن.
  • 5-      صرف بدل طبيعة عمل 40% علي الأجر الشامل أسوة بباقي الجهات (حيث أن طبيعة العمل بالشارع بشكل يومي للمفتشين).
  • 6-      صرف بدل انتقال ثابت للعاملين الميدانيين لا يقل عن 300 جنيه شهرياً.
  • 7-      صرف بدل مخاطر لمفتشي السلامة والصحة المهنية 40% علي الشامل، أسوة بمن صدرت لهم أحكام قضائية.
  • 8-      تطهير الوزارة والمديريات من أذناب الحزب الوطني والقيادات الفاسدة، وأنهاء عمل جميع المستشارين بالوزارة فوق سن الستين.
  • 9-     صرف مكافأة نهاية الخدم للعاملين بالمديريات والوزارة 3 شهور عن كل سنة خدمة أسوة بالعاملين في الجهات الأخري.
  • 10-    تعديل العلاوة الدورية لتصبح 7% علي الأساسي كحد أدني، اسوة بالقطاع الخاص.
  • 11-    تفعيل صرف بدل التفرغ لكافة المهنيية (محامين- مهندسين- تجاريين- علميين…).
  • 12-    إصدار قرار بدعم النقابات في كل المديريات (المستقلة والتابع لتحاد العمال) بنسبة 1% من الموارد التي تأتي للوزارة والمديريات أسوة بالأماكن الأخري حتي تستطيع هذه النقابات تقديم خدمات لأعضائها من العاملين.
  • 13-    العمل علي وقف إهدار المالي العام (سواء في وقت العمل أو في الأموال) عن طريق تكرار دورات تدريبية لنفس الأشخاص، والمستفيد الوحيد هم القائمين علي هذه الدورات من مدربين وإداريين بالوزارة، حيث أنه بسبب عدم ورود عمالة جديدة للمديريات، والعمل علي إعادة هيكلة إدارة التدريب، بحيث أن يكون التدريب مفيد في تطوير العمالة وليس مكرر، مع تعميم تدريبات اللغة الأنجليزية والكمبيوتر علي المدريات.
  • 14-    إشراك المديريات في عملية الإشراف علي خدمة الحجيج، والتي تقتصر علي المرضي عنهم من الوزارة، وكذلك التمثيل الخارجي.
  • 15-    إحتساب أجر أضافي عن الأعمال الليلية لا يقل عن 50 جنيه عن اليوم الواحد، أسو بالتموين.
  • 16-    زيادة الحوافز إلي 400% أسوة بالكثير من الإدارات والجهات المحلية الأخري.
  • 17-    العاملين بمديريات يعملون لصالح الكثير من الجهات والوزارات، مثل وزارة الصحة حيث أننا نقوم بالتفتيش علي الكشف الطبي الدوري والأبتدائي ونوجه العاملين لإجرائهما بالتأمين الصحي، كذلك التأمينات الاجتماعية، كذلك معهد السلامة والصحة المهنية، والدفاع المدني والحريق، لذا نطالب بحقوقنا لدي الجهات هذه الجهات، كذلك حقوقنا لدي وزارة الأسكان من رسوم رخص المحلات والمعاينة التي تدفع لأعمال نشارك فيها ولا نتقاضي عنها أجر، وكذلك محاضر الرخص.
2More

جمعية التنمية الصحية والبيئية: مشاكل غياب الأمن الصناعي وصحة العمال في مصر | ... - 0 views

  • يفيد تقرير وزارة القوي العاملة لعام 2007 انه من بين 56.4 ألف منشأة خضعت لتفتيش السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل اتضح وجود 27.6 ألف منشاة تمثل 49% من المنشآت التي شملها التفتيش تم إنذارها لعدم استيفائها شروط السلامة. و 12.6 ألف منشاة تمثل 22% من المنشآت التي خضعت للتفتيش حررت لها محاضر فورية لامتناعها عن إزالة المخالفات رغم إنذارها. وتدهور الوضع أكثر في السنوات التالية.
  • ووفقا لتقرير وزارة القوي العاملة فإن 25% من عمال المنشآت التي خضعت للتفتيش يعانون من أمراض مزمنة وهو ما تسبب في انقطاع عن العمل تجاوز 567 ألف يوم عمل .
1More

جريدة البديل - احتجاجات عمالية جديدة في الإسماعيلية والبحيرة وطنطا والفيوم - 0 views

  •  
    اتسعت دائرة الاحتجاجات العمالية أمس بعد انضمام طوائف جديدة إلي اعتصامات وإضرابات العمال في عدد من محافظات مصر. وقال إبراهيم يونس، رئيس اللجنة النقابية للعاملين في شركة أندوراما، «غزل شبين سابقاً» إن العمال بدأو في صرف المكافأة السنوية بواقع 228 يوماً، بداية من أمس للوردية الأولي، التي يبدأي عملها من الثالثة بعد الظهر وحتي الحادية عشرة مساءً. وقال محمود عزام، وكيل اللجنة النقابية: رغم عودة العاملين بالشركة لأعمالهم وفض الاعتصام فإنهم يهددون بالعودة إليه مرة أخري بسبب عدم الاستجابة لمطالبهم بإبعاد كل من باهر الضبع ضابط الأمن في الشركة وصابر سعفان، المدير المالي، وأحمد حبيشة، المدير الإداري، بسبب معاملة الضابط السيئة لهم والاعتداء عليهم بالضرب وتهديدهم بالفصل، وكذلك وقوف المديرين المالي والإداري في صف الإدارة الهندسية ضد مصالح العمال. واعتصم نحو 200 من العاملين بالمستشفي العام بالإسماعيلية في أقسام الأمن والخدمات المعاونة، أمس، بسبب عدم صرف مرتباتهم منذ ديسمبر الماضي التي يحصلون عليها من أرباح جمعية أصدقاء المستشفي العام، المجموعة من تبرعات مؤسسات خاصة، وأفراد. كما اعتصم 40 من العاملين بشركة كهرباء البحيرة صباح أمس، احتجاجاً علي نقلهم من «كهربة الريف» بعد تصفيتها، وتوزيعهم علي شرك
1 - 10 of 10
Showing 20 items per page